电话营销外包公司怎么选?有这四大标准!

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如今,许多企业和企业都面临着道德营销人员就业难、流失高、管理难的问题,因此一些企业选择了道德营销外包!然而,目前市场上有很多德国营销外包公司,所以我不为一些“乱数”而烦恼!那么如何选择德国的营销外包公司呢?以下是对每个人的简短介绍。

企业和企业在道德营销中会遇到三大问题?

1)就业困难

我们不能雇佣具有优秀品质的道德营销人员,大多数新聘人员需要1~3周的培训时间;

2)专业能力差

尽管为了培训而雇用新员工,电话记录卡缺乏实战经验,面对客户时,它往往会从自动转为被动;

3)高流失率

这是正常的,因为在工作一段时间后,如果一些员工觉得他们的工作不适合他们或者想更好地成长,他们会在工作日离开他们的工作。

因此,对于一些企业来说,如果道德营销不是他们的重点,外包也是一个非常好的选择!

如何选择吕德营销外包公司?

1.你是否有能力供应德国营销外包

在选择一家德国营销外包公司时,这取决于是否有营业执照、相关证书、公司的规模以及其人员是否配备齐全。

2.你能支持现场调查吗

现场“考试”是一种有效的评价方法。在这里,我们应该首先看这两个方面:1。查看现场工作情况及其员工的工作条件;2.与德国营销治理和团队成员聊天。

3.价格合理吗

这并不是说逛完商店后,找一个低价格,而是找一个“划算”的!在找到2~3家最受欢迎的德国营销外包公司后,他们可以就价格问题与对方的领导交谈。在这里,我们还应该注意一个事实,即一线城市的劳动力成本比二线和三线城市高得多。企业可能会考虑外包到三线和四线城市的工作场所,以节省成本。

4.你提供测试吗

如果以上三点都合适,但是企业有其他的犹豫,那么你可以考虑测试一下!也就是说,它提供语音和客户数据,以便Delu赢得外包人员打电话,然后流程电话和他们客户的反馈来决定选择哪个Delu营销外包公司合作!

阅读以上介绍后,如果您是德国营销外包需求的合作伙伴,您可以咨询在线客服人员!